Selier Abogados e IM-Paciente acompañarán a las empresas en la gestión de enfermedades crónicas e incapacitantes

En un contexto actual marcado por el auge del absentismo laboral, la elevada rotación de personal en las empresas y la falta de motivación de muchos trabajadores, la aparición de enfermedades crónicas físicas (cáncer, ictus, artritis…) o mentales (ansiedad y depresión, principalmente) supone un nuevo desafío para las organizaciones que, en cumplimiento de distintas normativas, deben implementar programas de Compliance que incluyan políticas de Inclusión y Diversidad, así como Planes de Igualdad.

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